• Những gì New Vision đang làm?

    NEW VISION góp phần vào sự phát triển và hội nhập quốc tế của cộng đồng doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo và giải pháp tư vấn kinh doanh mang tính thực tiễn.

    NEW VISION tạo ra giá trị gia tăng cho hoạt động kinh doanh của khách hàng và qua đó góp phần vào sự hưng thịnh của cộng đồng doanh nghiệp và của đất nước.
  • Tầm nhìn và tôn chỉ

    Để tồn tại và phát triển trong cơ chế cạnh tranh khốc liệt của thời kỳ kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế, các doanh nghiệp đã xác định tầm quan trọng số một của nguồn nhân lực so với các nguồn lực khác. Bên cạnh đó, các nền tảng quản trị nguồn nhân lực theo hướng hệ thống hoá, chuyên nghiệp, hiệu quả và không ngừng đổi mới là một trong những mục tiêu của các lãnh đạo và chủ doanh nghiệp.

    Đây chính là lĩnh vực mà NEW VISION tập trung chuyên sâu thông qua kinh nghiệm, kỹ năng, sự sáng tạo và sức mạnh của tinh thần hợp tác của đội ngũ chuyên gia chúng tôi.

  • Công Ty Cổ Phần Tầm Nhìn Mới - NEW VISION

    NEW VISION là tổ chức chuyên cung cấp các dịch vụ đào tạo, tư vấn kinh doanh nhằm hỗ trợ cho sự phát triển và hội nhập quốc tế của cộng đồng các doanh nghiệp.

    NEW VISION góp phần vào sự phát triển và hội nhập quốc tế của cộng đồng doanh nghiệp thông qua các chương trình đào tạo và giải pháp tư vấn kinh doanh mang tính thực tiễn.

  • Năng lực giảng viên

    • Là những Tiến Sĩ,Thạc Sĩ thực hành, chuyên gia hàng đầu tại công ty đa quốc gia
    • Đã có nhiều năm trải nghiệm trong lĩnh vực đào tạo doanh nghiệp
    • Từng được công nhận là giảng viên của Business Edge (I.F.C.)
  • New Vision là nơi mà chúng tôi trao dồi thêm kiến thức...

    Tôi cảm thấy rất vui khi được New vision truyền đạt những kinh nghiệm và kiến thức, một cách sâu sắc nhất !Một môi trường học tập Đào tạo chuyên nghiệp, chỉ sau 3 tháng khả năng của tôi đã được nâng lên rất nhiều.Tôi rất cảm ơn đội ngũ giảng viên và Ban lãnh đạo đã tạo điều kiện tốt nhất cho tôi...
    Phan Hoàng Huy
    Giám đốc - Công ty TNHH THẾ GIỚI PHẲNG.

Tin tức

Bí quyết thành công của các triệu phú trẻ
Tuần báo kinh tế nổi tiếng của Úc BRW (Business Review Weekly) mới công bố danh sách Young Rich gồm 90 triệu phú trẻ giàu nhất đất nước. Họ là những người phất lên cực kỳ nhanh, sở hữu những công ty có tốc độ phát triển chóng mặt. Bí quyết của họ là gì?

1. Bộ máy nhỏ, gọn: Không cần nhiều nhà máy, đất đai, trang thiết bị đồ sộ, các triệu phú trẻ gạt bỏ mọi thứ rườm rà, chỉ chăm chút cho công ty chủ lực - một và chỉ một.

2. Không tình cảm: Trong khi các bậc tiền bối The Rich 200 xây dựng những công ty để gắn bó cả đời với chúng, những triệu phú U.40 luôn tính sẵn đường... chạy cho những công ty của mình: xây dựng thương hiệu, phát triển lớn mạnh và... bán.

3. Nhưng cũng rất... tình cảm: Các ông chủ trẻ rất được lòng nhân viên dưới quyền và biết cách đoàn kết nội bộ. Bằng chứng điển hình là khi Mark Fawcett, một Young Rich, chuyển toàn bộ công ty từ Sydney sang Wollongong, cả tập thể 64 nhân viên và toàn thể gia đình họ đã vui vẻ dọn nhà theo anh.

4. Táo bạo: Trong khi nhiều tập đoàn rút chân khỏi những thị trường kinh tế chật chội ở châu Á, những đại gia trẻ của Young Rich tiến công thẳng vào thị trường này. Tom Potter của Eagle Boys' đã mạnh dạn khuếch trương sản phẩm pizza của mình tại Malaysia, Hồng Kông và các nước châu Á khác.

5. Không thèm làm thuê: Những người trẻ giàu có này đều từ chối làm "người làm thuê số 1" cho các tập đoàn lớn mà tự mình gây dựng những công ty dù rất nhỏ.

6. Xây dựng thương hiệu: Đây là phương châm hàng đầu của những người giàu trẻ tuổi - phát triển mạnh khâu marketing. Những thương hiệu nổi tiếng luôn đi kèm với doanh thu khổng lồ: Boost Juice, Crazy John's, Dodo...

7. Đại học là... chuyện nhỏ: Thậm chí là quá nhỏ, bởi rất nhiều thành viên Young Rich "ra trường sớm" mà "không thèm lấy bằng" nhưng vẫn thành công rực rỡ.

8. "Gãi trúng chỗ ngứa": Đại gia Kelli Fox thu lợi hàng tỉ đô la từ công nghệ... bói toán, vốn mơ hồ nhưng rất rộng đất dụng võ. Sonia Amoroso hốt bạc trong ngành kinh doanh thuốc bổ, tăng lực còn McEvoys khôn ngoan tấn công thị trường giảm mập và tha hồ đếm tiền!

9. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Đây là bí quyết duy nhất mà các đại gia U.40 của Young Rich còn đang... phấn đấu, vì họ vẫn chưa đạt được. Rất nhiều triệu phú trẻ than phiền rằng họ phải làm việc ngày đêm, không nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ hè... gì cả. Xét cho cùng, đầy đủ đến mấy mà mất thăng bằng trong cuộc sống đời thường thì vẫn còn thiếu hụt. Nói như nhà biên kịch Neil Simon: "Tiền bạc cũng đem đến niềm vui, nhưng cứ lao vào kiếm tiền suốt ngày thì... vui hổng nổi!".


Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn
6 phẩm chất lãnh đạo đáng quý
5 phương pháp giải quyết xung đột
Bạn có phải là nhà lãnh đạo trong khủng hoảng?
Cái giá của những người chỉ thích… làm sếp